KURSER, TEMADAGE OG FOREDRAG
Kurser, temadage og foredrag - men hvorfor?
Enhver organisation er afhængig af deres medarbejdere, der gerne skal yde deres bedste hver dag og hver gang, de går på arbejde. Men hvordan sikres det? Forskning peger på, at jo mere medarbejderen eller medarbejdergruppen oplever arbejdet som meningsfuldt, desto mere trives de. Jo mere vil de være motiverede i arbejdet. Denne meningsfuldhed kan eksempelvis skabes gennem kurser, temadage eller foredrag. Medarbejdere går nemlig også på arbejde for at udvikle sig selv og deres indre potentiale. De vil gerne være klogere på sig selv, deres arbejde og hinanden, og den mulighed skal de selvfølgelig have.
Eksempler på kurser, temadage og foredrag:
-
Professionel borgerkontakt.
-
Professionel pårørendekontakt.
-
Konflikthåndtering.
-
Psykisk robusthed.
-
Den vanskelige samtale.
-
Forebyggelse og håndtering af vold og trusler på arbejdspladsen.
-
Hvilke følelser vækker arbejdet, og hvad gør I ved det?
-
Intern udviklingsdag - hvor vil vi hen i fremtiden?
-
Undervisning i forskellige diagnoser eller andre specifikke emner.
Kurser, temadage og foredrag – hvordan?
Mine kurser, temadage og foredrag er anderledes end mange andre af denne kategori. Kursusmappen er eksempelvis erstattet af kladdehæfte og klistermærker. Ligeledes har jeg droppet powerpoints til fordel for personlige historier fra mit arbejdsliv, som skal gøre undervisningen nærværende og relevant.
Undervisning er først godt, når:
-
... deltagerne ikke sover, men er engagerede og aktive.
-
... deltagerne forstår teorien og kan overføre den til praksis.
-
... deltagerne føler sig inspirerede til at handle anderledes.
-
... deltagerne også bliver klogere på sig selv som mennesker.
-
... deltagerne føler sig talt til og ikke talt ned til.
Jette Feldthause
Chefkonsulent
Kalundborg Kommune
"Vi har i Kalundborg Kommune i en lang årrække brugt Jacob som fast underviser på flere af vores kurser, og i den forbindelse har jeg altid oplevet Jacob som en meget professionel og kompetent samarbejdspartner.
Jacob har styr på sit håndværk, han er fleksibel, ambitiøs og fremragende til at omstille sig til de krav og vilkår, jeg opstiller for vores samarbejde."
Mette Fiirgaard Schneefeldt
Leder, Den Musiske Skole
Greve Kommune
"Jeg oplevede Jacob på et kursus, og jeg må sige, at hans person tog mig med storm. Sidenhen har jeg flere gange brugt Jacob i min egen organisation. Medarbejderne er efterhånden lige så glade for Jacob,
som jeg er.
Jeg kan på det varmeste anbefale Jacob til andre".
Tina Hansen
SSA
Holbæk Kommune
"Allerede første gang jeg mødte Jacob, blev jeg fanget af hans evne til at formidle komplicerede og svært tilgængelig teori. Om det er PTSD, transport af følelser i organisationer eller rollebegrebet gør Jacob det tilgængeligt. Hans undervisning giver mig redskaber, som jeg kan gå direkte tilbage i mit arbejde og anvende".